劳动合同不需要写工号的。但是往往在签订合同的过程中，他可能只会写一个基本工资，而你的基本工资可能对应的则是3500元。因为他不会将你的综合工资写入到合同当中。
劳动合同上的工资是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定。劳动合同的工资写全额吗 意思就是按照计件或者计时发放的工资，美业人技术合伙合同书怎么写不能按照工资薪金申报，要按照劳务报酬所得申报个税。劳动合同只写基本工资是可以的。
不是。事业单位聘用合同不写工资，农村租四间门面房合同怎么写合同只有框架性内容，荔湾租房合同工作文案怎么写具体金额要根据岗位再算。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
根据《人民劳动合同法》的规定，是工资全额。法律依据:《人民劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同。劳动合同必须有劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、岗位(职务)工资、计件工资、奖金和津贴补贴。因此，劳动合同中工作地点如何写在签订劳动合同时，工资数额应根据双方协商的工资标准填写。
法律分析:劳动合同中通常都应当写实际工资，二手房怎么写转卖合同模板如何写房屋转让协议书合同无效私人房地产转让合同书怎么写这样双方都不容易发生纠纷，当然有些单位出于避税等目的，会在合同中写的工资水平比较低，这样一旦发生纠纷。
员工劳动合同里面写的工资是基本工资，主播劳动合同注意事怎么写与实际工资不，是违法的。劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事。所以劳动报酬一定要写。